Архив метки: одежда

Разные миры

Действительно разные. Уже несколько лет не могу понять как передовая страна сочетает в себе два настолько далеких друг от друга мира. С одной стороны это хайтек, инновации — все то, что мы видим в быту, на экранах телевизоров, что делает нашу жизнь иной. С другой стороны интернет по 3G телефону, диал-ап дозвоны до провайдера, неумение открыть электронную почту. И это все в соседних домах одного сообщества. Разница между мирами колоссальна. Стив Джобс в одной водолазке и клозет одной дамы из дома, который мы смотрели на днях.

Красивые, аккуратные улицы с неплохими домами:

И подвалы в этих же домах:

С одной стороны люди обсуждают стоимость молока в Walmart и Mariano, а с другой как внедрить blockchain. Как видно, фасад от п**ы существенно отличается. При осмотре дома риэлтор легко может открыть дверь в дом, провести людей, все показать. При этом одна девушка сидела в этом самом подвале на фотографии выше, работала, когда мы осматривали ее личные вещи в комнатах этажом выше. Полный фридом, не знаю только в каком контексте. Безусловно перед этим было получено разрешение привести в такой-то час нас и показать дом, так как он выставлен на рынок. В ряде случаев хозяев просто не было дома. Ключи лежали под защитой кодового замка, номер от которого знал риэлтор из своей базы.

Этот приезд в США стал существенно другим. Другой статус, другая форма. И какое-то холодное спокойствие, как будто в Липецк поехал пожить. Не в обиду Липецку, наоборот. Два переезда всем домом за год это что-то, скажу я вам. А тут спокойно, приехали, развернулись, живем на чемоданах, ищем дома. Все уже понятно, просто, сложно, знакомо. Нет WOW эффекта. Есть трезвый и холодный расчет и точное понимание для чего мы здесь, насколько и что нужно сделать. Московская суета выключилась в голове за дни. Я уже забыл когда нужно платить по счетам за квартиру. Следующий год ожидается очень показательным для моей жизни. Дочь пойдет в школу без знания языка. Я должен буду измениться на 180 градусов, выйти из зоны комфорта настолько, насколько я еще никогда не решался.

И да, в качестве заключения, хочу поделиться с вами фразой моего нынешнего руководителя: «Поверь мне, если в США о чем-то говорят все, то там много денег». Это про блокчейн. Хрен с ним с блокчейном, но фраза в точку настолько, насколько я могу понять ее глубину.

День 11. Потсдам

Утром мы поехали в Потсдам. Это пригород Берлина, расположенный в 30 км от столицы. Прочитав в путеводителе, что это самый яркий и красивый город Германии, мы решили рвануть сюда. Благо, что по местным дорогам ехать всего 25-30 минут. С учетом пробок. Да-да, здесь тоже есть пробки. Не сравнить с Москвой, бесспорно, но есть. Сказано-сделано. Поехали. Как навигатор и предвещал, добрались за полчаса. Бросили машину, где нет знака запрета стоянки, остановки или парковки и пошли гулять.
Читать далее

Одежда

Почему люди ходят на работу в одинаковой одежде? Изо дня в день в одном и том же. Одна рубашка, одни брюки, одни туфли, одна кофточка, одна блузка, одна юбка, одни джинсы. Почему так? У людей с заработной платой в несколько десятков и сотен тысяч рублей нет денег на одежду? Одежда является некоторым обязательством, что ее нужно носить, но не обязательством соответственно выглядеть? Или люди настолько привыкли к этой одежде, что не могут ей изменить?

Не хочу рассуждать хорошо это или плохо. Но искренне интересует – почему? И еще интересует, как люди за этой одеждой ухаживают? Это две одинаковые белые рубашки или одна, но ее стирают и гладят каждый день? Это один и тот же костюм, который из года в год не стирают? Или стирают, но как он тогда успевает высохнуть за выходные? Или химчистка? А может на новогодние праздники только стирают, там много дней отдыха, когда костюм может придти в себя после тяжелого года.

Жду комментариев. Очень интересно почему?

ДРЕССировка

Знаете какой мой самый нелюбимый пункт в Трудовом Договоре? Стиль и правила внешнего вида… Как-то так называется. По вражески — дресс-код. Это надо же, что работодатель обязывает ходить всех в одной одежде, одном цвете… вот и рождаются серые офисные крысы. Заходишь в офис и все как на подбор. Тоска зеленая.

Ощущение, что покупают твой внешний вид, а не руки и голову. Чем правильнее одеваешься, тем больше уважаем и оценен в денежном выражении. Это же неверно? Хотя тенденции… Если вокруг тебя созданы комфортные условия, то работать гораздо приятнее, энтузиазма и энергии больше. А удобная одежда это опять же комфорт. Невозможно сидеть в пиджаке с галстуком в коробке пять на пять в количестве пять человек. Кондиционеры не справляются и еле-еле гоняют воздух. Вот и помираешь медленно, в собственном соку.

Вообще, это не наш метод управления. А еще прочитал статью сегодня в рассылке от hh.ru. Про удаленную работу. Достаточно простой соцопрос и логичные выводы из него. Простой пример. Я на дорогу трачу час двадцать. И это на метро. В одну сторону, разумеется. В день это два часа сорок минут. Если бы мне дали возможность работать удаленно, то я минимум половину этого упущенного времени отдал бы работе. Таким образом, все бы выиграли. Меньше народа в метро, меньше площади нужно арендовать в дорогостоящих зданиях, не нужно тратиться на мое рабочее место и инфраструктуру. А я в добавок еще и работаю больше и лучше. Дома же нет дресс-кода и под вечер настроение боевое. Особенно ночами работать — вообще писк. Прохладный ветерок из окна, чашка чая с медом… ммм… Вкусная картинка. И работоспособность выше, так как утром можно выспаться как человеку.

Когда мы до этого дорастем? Риторический вопрос 🙂